Perfectionnement en droit du travail pour la fonction RH — Formation certifiante | Karvane

De la théorie à la pratique : Perfectionnement en droit du travail pour la fonction RH met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires RH, responsables paie ou juristes internes confrontés à des situations complexes en droit social. Elle aborde les dernières réformes législatives, les jurisprudences récentes et les bonnes pratiques pour sécuriser les processus de gestion du personnel. Les participants repartent avec des outils concrets pour éviter les contentieux, optimiser les contrats et adapter leur politique sociale aux évolutions légales. L’accent est mis sur l’application opérationnelle des règles en contexte professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et réformes récentes", "content": "Panorama des changements législatifs et réglementaires des deux dernières années. Focus sur la loi pouvoir d’achat, la réforme de l’assurance chômage et les ajustements du code du travail concernant les CDD et les ruptures conventionnelles. Analyse des impacts sur les contrats en cours et sur les processus internes de gestion des effectifs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et des relations individuelles", "content": "Rédaction et modification des contrats de travail : clauses sensibles et points de vigilance. Gestion des avenants, des mobilités internes et des ruptures. Comment sécuriser une rupture conventionnelle, un licenciement ou une démission ? Présentation de modèles de documents et études de cas

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).