Animer une équipe en mode collaboratif sans ligne hiérarchique — Montée en compétences | Karvane

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Animer une équipe en mode collaboratif sans ligne hiérarchique en fait partie.

Cette formation vise à outiller les responsables et collaborateurs amenés à piloter des équipes projet, des communautés ou des groupes transverses, sans disposer de pouvoir formel d’autorité. Elle explore les leviers de l’autonomie, de la responsabilisation et de la confiance pour fédérer les membres autour d’objectifs communs. Les participants apprennent à créer un cadre propice à l’engagement, à faciliter la coopération et à résoudre les tensions par le dialogue et la médiation, en s’appuyant sur des outils concrets issus des méthodes agiles et Lean.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadrage et enjeux des équipes sans hiérarchie", "content": "Définition des équipes sans relation hiérarchique : distinctions entre équipe projet, communauté, groupe transverse. Identification des défis spécifiques (légitimité, motivation, coordination). Analyse des freins et leviers liés à l’absence de pouvoir formel. Mise en situation : diagnostic rapide d’une équipe existante.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Fédérer autour d’une vision commune", "content": "Techniques pour clarifier les objectifs et les attentes partagées. Construction d’une vision mobilisatrice par le co-design. Utilisation d’outils visuels (canvas, mind mapping) pour aligner les membres. Exercice pratique : création d’une charte d’équipe.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Développer l’autonomie e

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).